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　　上海針對不同區(qū)域和人才類型，提供了差異化的落戶政策支持，特別是在臨港新片區(qū)、五大新城和張江科學城等重點區(qū)域，通過縮短居轉戶年限、降低社保基數要求等措施，吸引各類人才落地發(fā)展。

　　臨港新片區(qū)試行了更寬松的居轉戶評價標準。在新片區(qū)用人單位工作的人才，最近4年內累計36個月及申報當月在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，申辦居轉戶時可不要求職稱或職業(yè)資格等級。這一標準低于上海市行政區(qū)域內普遍適用的2倍基數要求，體現了對臨港人才的傾斜支持。

　　五大新城（嘉定、青浦、松江、奉賢、南匯）的落戶政策也獲得優(yōu)化。在新城重點產業(yè)用人單位及教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿一定年限并承諾落戶后繼續(xù)在新城工作2年以上的人才，經推薦后，居轉戶年限可由7年縮短為5年。在新城工作的非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生落戶打分可加3分，持居住證在新城工作并居住的，每滿1年可積2分，滿5年后計入總分，最高20分。

　　張江科學城對人才引進同樣給予政策便利。用人單位引進的人才，居轉戶年限可由7年縮短為5年（在張江工作時間不低于3年）；重點產業(yè)骨干人才，居轉戶年限可縮短為3年（在張江工作時間不低于2年）。申請人需書面承諾落戶后繼續(xù)在張江工作2年以上，由用人單位通過指定人才服務機構申請推薦函后按程序申報。張江三年居轉戶要求用人單位產業(yè)類型符合集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥等重點產業(yè)導向，五年居轉戶則無具體產業(yè)限制。

　　這些區(qū)域政策各有側重，對社保基數、工作年限、產業(yè)類型等要求存在差異。凡圖人才咨詢可基于你的工作區(qū)域、單位性質、社保繳納情況等，免費評估你符合哪條政策通道，幫你梳理材料清單、識別常見退回風險。

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