上海人才引進政策2019上海引進人才落戶辦理指南

  辦事依據(jù)
1、《上海市人才流動條例》
2、《對于印發(fā)< 上海市吸引國內(nèi)優(yōu)良人才來滬工作履行辦法>的告訴》
3、《對于外省市轉(zhuǎn)移進滬人員若干問題處理看法的告訴》
服務(wù)前提

　　一、2019上海市引進人才申報單位前提
合乎本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊的各類單位，存在一定范圍，無不良記錄，有用人自主權(quán)跟獨破法人資格，批準為擬引進人員供給聘請期不低于3年的勞動合同或聘請合同，可作為申報單位申請辦理人才引進調(diào)滬手續(xù)。

　　二、2019上海人才引進人員前提
無不良記錄，身材健康，系本市經(jīng)濟跟社會發(fā)展所須要，合乎以下前提之一的國內(nèi)人員：
1、年紀不超過35周歲的存在本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員。已婚人員，其在本地的配偶須同時合乎35周歲以下、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位前提并同時調(diào)滬<br>2、由本市高新技巧企業(yè)提出申報，存在本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，緊缺急需、專業(yè)對口的高新技巧專業(yè)人員。
3、已獲得博士學(xué)位的人員。
4、本市緊缺急需的，存在高等專業(yè)技巧職務(wù)任職資格的專業(yè)技巧人員跟治理人員。
5、存在特別才干的其余人員。
上述2、3、4、5條人員其配偶可按其原身份隨調(diào)。調(diào)動人員年紀須距法定退休年紀5年以上。
引進人員應(yīng)存在良好的工作事跡，來滬工作崗位與其工作事跡存在相干性，屬本市緊缺急需。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準備）。

　　三、2019上海市引進人才申報程序
1、需引進人才的單位，依照治理權(quán)限，由上級主管部分向市或區(qū)人事局提出申請；自主用人單位可向注冊地的區(qū)人才服務(wù)中心或市人才服務(wù)中心提出申請。上海居轉(zhuǎn)戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。
2、受理部分要核查申報資料，請求資料實在、齊全，合乎申請引進的相干劃定，并按劃定將信息輸入政務(wù)網(wǎng)。
3、市、區(qū)人力資源跟社會保障局依據(jù)職責(zé)進行審核跟審批。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準備）。
4、經(jīng)審批批準后，各受理部分按劃定辦理調(diào)著手續(xù)。